高度人材ポイント制度

高度人材に対するポイント制による優遇制度

高度人材に対するポイント制による優遇制度はじまりました。

1.学術研究活動	基礎研究や最先端技術の研究を行う研究者基礎研究や最先端技術の研究を行う研究者
2.高度専門・技術活動	専門的な技術・知識等を活かして新たな市場の獲得や新たな製品・技術開発等を担う者
3.経営・管理活動	我が国企業のグローバルな事業展開等のため,豊富な実務経験等を活かして企業の経営・管理に従事する者

高度人材外国人には，以下の出入国管理上の優遇措置が付与されます。　なお在留資格は特定活動が付与されます。

①複合的な在留活動の許容

②「５年」の在留期間の付与（注）

③在留歴に係る永住許可要件の緩和（概ね５年で永住許可の対象とする）

④入国・在留手続の優先処理

⑤高度人材の配偶者の就労

⑥一定の条件の下での高度人材の親の帯同の許容

⑦一定の条件の下での高度人材に雇用される家事使用人の許容

（注）「「５年」の在留期間の付与」については，平成２４年７月９日から実施。

ポイントなど詳しくは